Tool 2: Strategie Leadership 4.0
Die gut geführte und erfolgreiche Organisation möchte wissen, wie die Führungsarbeit auch in Zeiten von Digitalisierung und Covid-19 noch weiter gestärkt werden kann.
Ausschnitt der Auswertung in %:
Lesebeispiel: "Initiative ergreifen, um Kooperation zu stärken" (ganz rechts).
SOLL: 90% sind der Meinung, dass Initiative ergreifen sehr wichtig/wichtig für unsere Führungspraxis ist.
Dem gegenüber wird der IST-Wert nur mit 40% "sehr zufrieden/zufrieden" beurteilt.
Der Gap zwischen Wichtigkeit und Zufriedenheit beträgt also 50%.
Konkrete Maßnahmen: Ermunterung der Teammitglieder: "Wir ergreifen unaufgefordert die Initiative, wenn unsere Handlungsfähigkeit nicht mehr den Anforderungen entspricht, um die Situation zu verbessern."